В Благовещенске оштрафовали «управляйку», которая платила сотрудникам раз в месяц
Организация поплатилась рублём за систематическое нарушение трудового законодательства – сотрудникам выплачивали зарплату всего один раз в месяц, тогда как Трудовой кодекс требует не реже двух раз. Нарушение вскрыла прокуратура города, и теперь работодатель не только устранил проблему, но и заплатил штраф. Подробности сообщили в региональном надзорном ведомстве.
Прокуратура города Благовещенска в ходе плановой проверки соблюдения трудового законодательства выявила грубое нарушение прав работников одной из местных управляющих компаний. Как установили надзорные органы, организация выплачивала своим сотрудникам заработную плату лишь раз в месяц – вопреки прямому требованию статьи 136 Трудового кодекса РФ, где чётко прописано: зарплата должна перечисляться не реже чем каждые полмесяца.
По итогам проверки прокуратура внесла руководителю компании представление об устранении нарушений. Требования надзорного ведомства были выполнены в полном объёме – график выплат приведён в соответствие с законом, а виновное должностное лицо понесло дисциплинарное наказание.
Но на этом история не закончилась. Помимо дисциплинарных мер, прокурор возбудил в отношении работодателя дело об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ. По результатам рассмотрения дела компании назначен штраф в размере 10 тысяч рублей. Постановление уже вступило в законную силу, и, как сообщили в надзорном ведомстве, штраф работодателем уплачен.
«Выплата заработной платы один раз в месяц – это прямое нарушение трудовых прав граждан, – прокомментировали ситуацию в прокуратуре Амурской области. – Трудовой кодекс устанавливает чёткий минимальный стандарт: не реже двух раз в месяц. Работодатели обязаны его соблюдать, а мы будем продолжать держать этот вопрос на контроле».
Амур.инфо в МАХ.
