отработка

Кому можно уволиться без отработки

Трудовое законодательство России при увольнении сотрудника подразумевает отработку в течение последующих 14 дней. Уважительные причины для увольнения без отработки законодательно нигде не прописаны, каждую причину необходимо оценивать индивидуально, уточнила в...