Многие считают, что летом искать работу бесполезно: компании в отпусках, вакансий мало. Но эксперты «Авито Работы» уверяют: это миф. Летние месяцы – хорошее время для тех, кто хочет устроиться на работу с минимальной конкуренцией.
Летом многие соискатели берут паузу, и количество откликов на одну вакансию заметно снижается. Это даёт преимущество тем, кто продолжает активно рассылать резюме – выше шанс получить приглашение на собеседование и трудоустроиться.
К тому же летом компании часто испытывают нехватку персонала из-за отпусков. Им нужно срочно закрывать вакансии, а ещё в это время запускаются сезонные проекты, особенно в туризме, общепите, организации мероприятий и маркетинге. Массовый набор в этих сферах летом особенно активный.
Многие вакансии на лето подаются как временные, но на практике такие подработки нередко превращаются в постоянную работу. Работодатель может оценить работника за сезон и предложить остаться. Для студентов и начинающих специалистов это шанс набраться опыта и связей.
Эксперты советуют не откладывать поиск до осени: уже летом компании планируют будущие проекты и подбирают людей. Пока другие ждут сентября, можно успеть занять самые интересные позиции.
