С осени 2026 года российское высшее образование изменится: вместо привычного бакалавриата появится система базовой подготовки, близкая к классическому специалитету, но с большей гибкостью сроков обучения и ориентиром на практику. Как работодатели Благовещенска относятся к бакалаврам, магистрантам и специалистам, выяснилось в опросе SuperJob.
Оказалось, что для рекрутеров часто между выпускниками бакалавриата, обладателями магистерских степеней и специалитетом стоит знак равенства. Подавляющее большинство компаний (71 %) готовы принять кандидатов-бакалавров на позиции, предназначенные для специалистов и магистров. Лишь каждый девятый работодатель ставит степень бакалавра ниже полного высшего образования, рассматривая её как свидетельство незавершённого образования. И всего около девяти процентов рекрутеров, принявших участие в опросе, ставят бакалавров на один уровень с выпускниками колледжей.
Среди опрошенных благовещенцев половина выступает за признание равнозначности уровней высшего образования при приёме на работу, тогда как 17 % придерживаются мнения, что бакалавриат является недостаточным уровнем квалификации. Около 11 % уверены, что бакалаврская подготовка соответствует уровню среднего профессионального образования.
Возраст горожан также повлиял на ответы: старшее поколение менее склонно признавать равенство бакалавров, магистров и специалистов. Однако сами обладатели степени бакалавра или 83 % чаще всего выступают против дискриминации на рынке труда, считая необходимым уравнять шансы всех обладателей высших квалификаций.
