Жители Дальнего Востока стали чаще соглашаться на снижение зарплатных ожиданий ради работы. Это выяснили в службе исследований hh.ru.
По результатам опроса, проведенного в конце третьего квартала 2023 года, сразу 44 % соискателей Дальнего Востока готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. При этом во втором квартале на такой шаг были согласны только 29 % респондентов.
Чаще всего снизить свои требования согласны представители сфер «информационные технологии» (52 %), «искусство, развлечения, массмедиа» (40 %) и «безопасность» (39 %).
40 % опрошенных сообщили, что они не пойдут на снижение своих зарплатных ожиданий ради работы. По итогам второго квартала такой позиции придерживались 53 % соискателей региона.
Чаще всего твердо отстаивать свои зарплатные притязания намерены представители сфер «закупки», «управление персоналом, тренинги» и «стратегия, инвестиции, консалтинг».
