Эксперты платформы «Объясняем.РФ» разъяснили, какие документы нужно собрать новоиспеченным бабушкам, чтобы официально оформить долгосрочный отпуск по уходу за ребенком, и на какие выплаты они могут рассчитывать.
Нередко именно бабушки помогают заботиться о детях, пока родители строят карьеру. Правда, современные бабушки часто сами ещё работают, в таких случаях они могут официально уйти в отпуск по уходу за малышом и получать ежемесячное пособие, уточнили специалисты.
К слову, такой отпуск вправе взять любой родственник или опекун, который приглядывает за ребёнком. А если в семье родились сразу двое малышей, то отпуск могут оформить одновременно два члена семьи. К примеру, и мама, и бабушка.
Документы для работающей бабушки:
- свидетельство о рождении ребёнка. Если в семье близнецы, понадобятся документы на каждого;
- подтверждение родства. Например, свидетельство о рождении её сына или дочери;
- два заявления. Одно – на отпуск, второе – на выплату пособия;
- справки от родителей, что они не используют этот отпуск. Документы берут на работе, а если мама и папа не трудоустроены – запрашивают в Социальном фонде России.
Бабушка будет получать ежемесячное пособие, пока ребёнку не исполнится полтора года. Сумма выплат зависит от официального дохода. Она составляет 40 % от среднего заработка за предыдущие два года.
В 2026 году выплата составляет: не менее 10 837,20 рубля в месяц, но и не более 83 021,18 рубля в месяц. А если ухаживать сразу за двумя внуками, пособия суммируются, добавили эксперты.
