В Благовещенске 54 % работодателей по итогам стажировок предлагают работу более чем половине своих стажёров. Ещё почти четверть компаний готовы взять в штат только лучших участников программ.
Такие данные привёл сервис SuperJob по итогам опроса работодателей и молодых людей до 27 лет, которые уже проходили стажировки. Исследование показало, что у 32 % компаний действуют собственные программы стажировок. Ещё 35 % организаций принимают стажёров, хотя специальных программ у них нет.
Среди работодателей более половины готовы трудоустроить значительную часть стажёров после завершения практики. При этом 23 % компаний делают предложения о работе только самым успешным кандидатам.
Сами молодые специалисты также положительно оценивают такой формат. Семь из десяти участников опроса рассказали, что после стажировки устроились именно в ту компанию, где её проходили. Ещё 11 % получили предложение о работе, но решили отказаться. Лишь 8 % сообщили, что трудоустройство им не предложили.
Большинство молодых людей – 68 % – считают стажировку прежде всего возможностью получить практический опыт. По мнению авторов исследования, для молодёжи это способ начать карьеру, а для работодателей – один из инструментов решения проблемы нехватки кадров.
Амур.инфо в MAX
