Благовещенские кадровики рассказали, кому из соискателей сообщают причины отказа
71 % благовещенских рекрутеров всегда сообщают соискателям причину отказа. Об этом они рассказали сервису работы SuperJob.
Еще 26 % заявили, что делают это в зависимости от обстоятельств: «Не всегда есть на это время»; «Только если кандидат запросит». Ещё 35% кадровиков признались, что не информирует отклонённых кандидатов о причинах отказа: «Сразу озвучиваю: если решение будет принято в вашу пользу, то мы с вами свяжемся, если нет – то нет».
При этом чаще всего обратную связь дают рекрутеры, работающие в сфере услуг (83 %). Также придерживаются рекрутингового этикета строительные и промышленные предприятия – 75 % и 73 % соответственно. В банковской системе таких кадровиков уже меньше – 62 %, а в логистической сфере – 54 %.
