Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob выяснили, как часто и почему жители областной столицы работают сверхурочно. В опросе приняли участие офисные сотрудники города.
Согласно исследованию, 77 % работающих в офисах жителей Благовещенска сталкиваются с переработками: 31 % работают так регулярно, еще 46 % перерабатывают периодически.
Так, 63 % сотрудников испытывают необходимость доказывать свою эффективность: 21 % – часто, 42 % – иногда. Причем среди тех, кто регулярно остается работать сверхурочно, больше всего и тех, кто чувствует, что должен доказывать свою полезность (33 %): «Если не доказываешь эффективность, то работодатель считает тебя ненужным специалистом, не платит премии и не повышает зарплату».
А вот среди тех, кто уходит из офиса вовремя, каждый второй вообще лишен подобных переживаний.
Кроме того, 90 % работников ощущают доверие со стороны руководителя: 37 % абсолютно уверены в этом, еще 53 % ответили, что скорее уверены. Причем чаще о полной лояльности начальства рассказывали как те, кто не чувствует необходимости доказывать личную эффективность (45 %), так и те, кто регулярно перерабатывает (42 %).
Еще одна причина задержаться на работе – это своеобразная компенсация возможности работать из дома. Согласно исследованию, чаще всего с систематическими переработками сталкиваются офисные сотрудники на гибридном графике (36 %). Они же чаще переживают по поводу собственной эффективности. Практически столь же часто волнуются из-за результативности своего труда и сотрудники на удаленке.
Но все же, среди дистанционных работников и сотрудников на гибридном графике больше тех, кто абсолютно уверен в доверии руководства (43 и 42 % соответственно).
