Почти каждого второго жителя областной столицы ничего не раздражает в непосредственном руководителе. Начальники же чаще всего недовольны безответственностью и равнодушием подчиненных. В открытых опросах сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие экономически активные горожане и благовещенцы, занимающие руководящие должности.
Как оказалось, 45 % горожан ничего не раздражает в своих руководителях. А вот у 8 % вызывает недовольство некомпетентность начальства. Еще 7 % опрошенных не нравится равнодушие, безразличие и неуважение к сотрудникам, 3 % раздражает грубость и невоспитанность. По 2 % респондентов нетерпимы к мягкости, глупости, жадности, непоследовательности, непрофессионализму и неумению слушать.
Кроме того, 2 % горожан возмущаются из-за неспособности руководства решить вопросы, связанные с оплатой труда подчиненных.
Руководство также поделилось своими триггер-факторами в отношении подчиненных.
Только 7 % начальников ничего не раздражает в подчиненных.
Больше всего нареканий у руководителей вызывают безответственность персонала (19 %), равнодушное отношение к своим обязанностям (13 %), лень и неисполнительность (по 7 %), склонность ко лжи (6 %) и безынициативность (4 %).
