О том, как относятся работодатели областной столицы к бывшим индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве, выяснили специалисты сервиса по поиску работы SuperJob.
Как оказалось, для 39 % компаний Благовещенска опыт бывших бизнесменов, переходящих в наемных работников, является недостатком. «Это не исполнители уже. Неуправляемы»; «Им трудно перестроиться на работу в найме. Завышенные ожидания»; «Отсутствуют навыки: подчиняемость, соблюдение режима труда и отдыха»; «В основном пытаются за счет работодателя реанимировать свой бизнес», комментируют они свою позицию.
Лишь в каждой девятой компании города опыт предпринимательства эйчары называют преимуществом для соискателя.
Еще 35 % эйчаров уверяют, что опыт ведения своего бизнеса никак не влияет на трудоустройство.
Наиболее лоялен к бывшим ИП крупный бизнес: 51 % работодателей утверждают, что относятся к таким соискателям без предубеждений.
