По данным портала hh.ru, в октябре этого года число вакансий в сфере «Рабочий персонал» в Дальневосточном Федеральном округе превысило на 47 % показатели прошлого года. Эта сфера является наиболее востребованной у работодателей ДВФО – на нее приходится 28 % всех вакансий.
Однако, несмотря на растущую потребность в рабочих специалистах, число соискателей не достаточно для полного удовлетворения спроса: на одну вакансию приходится всего 1,7 резюме (год назад было 2,5), при том что норма – не меньше четырёх резюме на одну вакансию.
Особенно остро ощущается дефицит рабочих кадров в Еврейской автономной области, где на одну вакансию приходится всего лишь 0,9 резюме. В Приморском крае и Хабаровском крае, а также в Чукотском автономном округе этот показатель составляет 1,4 и 1,5 соответственно. Амурская область занимает пятое место с показателем 1,6 резюме на одну вакансию.
