Как показал опрос портала SuperJob, проведённый с 24 по 30 ноября 2022 года, в наступающем году жители Благовещенска чаще всего ждут от работодателей повышения зарплаты, стабильности и адекватного руководства.
Итак, от своей работы ждут повышения зарплаты 59 % опрошенных.
33 % респондентов ожидают стабильного функционирования компании, 27 % – адекватного руководства, 22 % – карьерного роста, 20 % – новых интересных задач.
На улучшение условий труда рассчитывают 19 % респондентов, на выплату премий – 11 %. Ещё 10 % хотели бы признания своих заслуг, по 7 % мечтают о снижении нагрузки и улучшении взаимоотношений в коллективе. Еще 8 % не надеются на какие-либо изменения.
При этом стабильности, адекватного руководства, интересных задач и снижения нагрузки от своей работы чаще ждут женщины.
Запрос на стабильность и улучшение условий труда наиболее высок среди горожан старше 45 лет, а на карьерный рост, выплату премий и снижение нагрузки – среди опрошенных до 34 лет. Чем больше зарабатывают респонденты, тем чаще они ожидают от своего работодателя повышения зарплаты и карьерного роста.
По сравнению с прошлым годом среди работающих горожан снизилось число тех, кто ждет повышения по службе. Зато вырос запрос на стабильность, интересные задачи, снижение нагрузки и улучшение взаимоотношений в коллективе.
