В 2025 году первая рабочая неделя будет двухдневной – рабочими станут 9 и 10 января, после чего опять наступят выходные 11 и 12 января (суббота и воскресенье). В общей сложности в январе у жителей Приамурья будет 11 рабочих дней. О том, изменится ли в связи с этим заработная плата в январе, рассказал Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob.
Как объяснил эксперт, продолжительные выходные не должны сказаться на заработной плате работников, которым установлен оклад. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса наличие в месяце нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада. Соответственно, «окладники» в деньгах не потеряют.
Если работник не имеет установленного оклада, а, например, у него часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда, изменения в заработной плате могут быть. Все будет зависеть от того, сколько часов в сумме в месяц отработает работник или какой объем работы выполнит.
Но таким сотрудникам работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если в период с 1 по 8 января они не будут работать. Размер такого вознаграждения определяется локальным нормативным актом организации. Если же работник будет привлечен к работе в нерабочие праздничные дни, такая работа должна быть оплачена в двойном размере.
По словам специалиста, всем окладникам размер заработной платы за первую половину января (он же аванс за январь) покажется непривычным. Дело в том, что работодатель платит работникам заработную плату дважды в месяц: аванс за первую половину месяца и окончательный расчет в конце месяца. При этом зарплата платится пропорционально отработанному времени.
Следовательно, за январь в аванс будут входить всего несколько рабочих дней, так как в первой половине января много праздников и выходных. Поэтому и сам размер аванса получится небольшим. Но зато заработная плата за вторую часть месяца будет существенно выше обычной, и в итоге общий размер оклада за январь останется тем же.
