Президентский нацпроект «Кадры» превратился в главный лифт для карьеры и адаптации жителей региона. Амурчане стали активнее менять сферу своей профессиональной деятельности и осваивать новые навыки. Статистикой поделились в региональном правительстве.
Так, только в этом году 476 жителей Приамурья уже бесплатно получили новые профессии или повысили квалификацию. Для сравнения, это в 3,7 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.
В ведомстве подчеркнули, что главный показатель успеха нацпроекта «Кадры» измеряется реальными трудовыми контрактами. К примеру, за 9 месяцев 2025 года после курсов работу находили 70,5 % выпускников, 91 человек. А в текущем году этот показатель уже взлетел до 85,1 %: 405 амурчан трудоустроились по новому диплому.
Динамика свидетельствует, что этот проект стал точным инструментом, закрывающим реальные потребности экономики региона и страны, считают в правительстве.
К слову, программы обучения формируются на основе жесткого прогноза кадровой потребности в регионе. Амурчанам было доступно 87 направлений. При этом тренды года разделились на две четкие категории. В лидерах по количеству вакансий специалист по системам искусственного интеллекта (нейросети) и оператор БПЛА.
В то же время рабочие специальности остаются хребтом рынка труда, добавили в ведомстве. Машинисты экскаватора, сварщики и помощники по уходу за больными находят работу практически мгновенно.
— Нацпроект «Кадры» сегодня – это прямой диалог между государством, бизнесом и человеком. Мы видим колоссальный запрос на перемены. Жители региона хотят быть востребованными в экономике будущего. Рост интереса в 3,7 раза доказывает, что амурчане перестали бояться менять жизнь. А наша задача – дать им гарантированный шанс на трудоустройство в тех сферах, где регион испытывает кадровый голод, – отметила заместитель руководителя Кадрового центра «Работа России» Амурской области Светлана Вотина.
