Этим летом подростки трудились подсобными и кухонными рабочими, младшими воспитателями, уборщиками, культорганизаторами, официантами, мерчандайзерами и профессионально ухаживали за животными. Всего за три месяца работу получили 1540 юных амурчан, поделились статистикой в региональном правительстве.
В июне трудоустроились 840 ребят, в июле работали 415 подростков, а в августе на заработки вышли 285 ребят, уточнили в амурском управлении занятости населения.
В образовательные организации и учреждения дополнительного образования области в этом году трудоустроили более 800 подростков. Кроме того, среди работодателей, массово нанимавших подростков, числится ГСТК. Здесь работали 102 школьника. Еще 35 ребят трудились в ООО «Гурман» в Благовещенске, а на Райчихинском предприятии транспорта и связи ООО «РПАТП» работу на лето нашел 31 подросток.
Помимо этого, школьники были заняты в АО «ДРСК», областной и детской городской больницах и работали на базе конноспортивного клуба «Аллюр».
— Мы уже более трёх лет сотрудничаем с управлением занятости населения и приглашаем ребят на летнюю подработку. Детям очень нравится, заявки на летнее трудоустройство у нас поступают уже с мая. Здесь школьники пробуют на себе профессии конюха, коновода, помощника инструктора или администратора. Ребята, которые трудятся в нашем филиале в Первомайском парке, ухаживают там за животными и проводят экскурсии, рассказывая о них посетителям. Дети очень довольны, некоторые даже после трудоустройства, в свободное от школы время хотят у нас подработать. Родители тоже очень благодарны за то, что их дети осваивают новые навыки и приобщаются к труду, – поделилась президент конноспортивного клуба «Аллюр» Ирина Шишова.
Ребята искали работу через кадровые центры «Работа России» по месту жительства. Также в прошлом году управление центра занятости региона создало для детей, где разъясняются права и обязанности при трудоустройстве.
Трудоустройство через государственные кадровые центры гарантирует соблюдения всех прав несовершеннолетних после заключения срочного трудового договора: сокращенный рабочий день, отсутствие вредных производств, гарантированную оплату труда – не ниже МРОТ.
— Ежегодно органы службы занятости населения Амурской области содействуют в трудоустройстве несовершеннолетних граждан в летний период. Мы работаем с работодателями, выявляя вакансии, которые они готовы ребятам предоставить летом и ориентируем их на выполнение стандарта, безопасной работы подростков в свободное от учебы время, – уточнила заместитель начальника управления занятости населения Амурской области Елена Гармышева.
К слову, трудовое законодательство предусматривает, что подросток 14 лет должен быть занят на производстве четыре часа, а если ему исполнилось 16 лет, то допускается занятость до семи часов.
Если между кадровым центром и работодателем заключен договор, подростки получат, кроме зарплаты, материальную поддержку в размере четыре тысячи рублей. В этом году на эту выплату из областного бюджета было выделено 5,1 миллиона рублей, отметили в правительстве.
А вот размер заработной платы для несовершеннолетних работодатель устанавливает самостоятельно. Она зависит от размера и от прожиточного минимума, и количества отработанных часов.
