В Бурейском округе сотрудник местной организации при получении зарплаты увидел совсем не ту сумму, о которой договорился с работодателем. Разбираться в хитросплетениях такой бухгалтерии пришлось в суде. Как именно, объяснили в амурской областной прокуратуре.
В организацию в Бурейском округе пришёл устраиваться на работу мужчина. Ему была интересна должность машиниста экскаватора. С руководителем компании он обсудил оплату за смену: сумма соискателя устроила, и вскоре он вышел на работу. А по прошествии пары месяцев амурчанин понял, что оговорённой на собеседовании суммы он, похоже, и не получит – зарплату ему выдавали куда меньшую, чем было обещано.
Тогда к делу подключили Бурейскую районную прокуратуру. Её специалисты провели проверку исполнения трудового законодательства в компании. Выяснилось, что экскаваторщик трудовой договор, как, в общем-то, и остальные необходимые для трудоустройства документы, даже не видел. А зарплату, как оказалось, ему начислили исходя из минимального размера оплаты труда.
Сотрудники прокуратуры обратились в суд с иском в защиту работника. И в суде удалось подтвердить, что изначально машинисту экскаватора обещали куда большую зарплату, чем он в итоге получил. Поэтому суд постановил, что работодатель должен доначислить и выплатить работнику ещё 55 тысяч рублей, а сверх того ещё и компенсацию за задержку зарплаты и компенсацию морального вреда – 10 тысяч рублей. Решение суда ещё не вступило в законную силу. Его исполнение проконтролирует Бурейская районная прокуратура.
Ещё больше интересных новостей читайте в MAX-канале Амур.инфо.
