Специалисты онлайн-сервиса SuperJob выяснили, на что, кроме зарплаты, могут рассчитывать сотрудники компаний областной столицы. Опрос проводился среди работодателей города в марте – апреле 2026 года.
Курсы за счет предприятия уже стали базовым стандартом. Именно корпоративное обучение чаще всего в пакете C&B работодатели предоставляют персоналу, таких 56 % компаний.
Подарки к праздничным датам и корпоративные мероприятия делят второе место (по 51 %). А получить материальную помощь в сложных жизненных ситуациях имеет возможность персонал 40 % организаций города. Также трое из десяти работодателей компенсируют отдельным категориям сотрудников расходы на сотовую связь и интернет.
Полисы добровольного медицинского страхования оплачивает каждый четвертый наниматель (26 %). Компенсацию за занятия фитнесом предоставляют 14 % благовещенских организаций.
Рассчитывать на несколько дополнительных дней к отпускам могут сотрудники 13 % города. Еще 12 % компаний предоставляют своим работникам льготные путевки.
В 9 % организаций сотрудники имеют возможность воспользоваться консультациями корпоративных психологов, финансистов и юристов. Здоровье персонала становится корпоративной ответственностью, компании не просто лечат, а пытаются влиять на образ жизни сотрудника и предотвращать выгорание.
Ещё больше интересных новостей ищите в MAX-канале Амур.инфо.
