В Амурской области начался четвёртый очный модуль кадровой программы для ветеранов СВО «Герои своего времени». Он станет итоговым этапом обучения перед защитой выпускных квалификационных работ, сообщили в правительстве Амурской области.
Модуль посвящён современным технологиям управления. Участники осваивают ключевые компетенции руководителя – управление рисками и проектами, цифровые инструменты и информационную безопасность, а также развивают навыки личной эффективности. В программу также включены блоки по политическому мышлению, проектированию конфликтов и ведению переговоров.
«Мы подошли к финишу программы. Четвёртый модуль станет своеобразным итогом всего, что мы проходили ранее. Задача этого этапа – проработка модели компетенций современного руководителя в сфере государственного и муниципального управления. Участникам предстоит заглянуть внутрь себя, понять, каких навыков не хватает, и прокачать их», – отметила заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства области Екатерина Снежко.
Работу по проектному управлению с участниками продолжил директор Дальневосточного центра подготовки управленцев ДВФУ Алексей Кулинич. Именно проектная деятельность лежит в основе выпускных работ слушателей, над которыми они трудятся на протяжении нескольких месяцев.
Отдельное внимание в рамках модуля уделено цифровой трансформации государственного управления и вопросам информационной безопасности – направлениям, которые сегодня являются неотъемлемой частью работы органов власти.
Программа традиционно включает управленческие мастерские, интерактивные форматы занятий и оценку знаний через входное и итоговое тестирование.
Напомним, «Герои своего времени» – это региональная кадровая программа для ветеранов СВО, ориентированная на их последующее трудоустройство в органы государственной и муниципальной власти. Трое участников уже получили назначения на управленческие должности, а выпускные проекты направлены на решение актуальных социально-экономических задач региона.
