Амурчанам рассказали, могут ли их оштрафовать за опоздание и другие дисциплинарные проступки. Полезной информацией поделился портал Объясняем.Амурская область.
Эксперты портала со ссылкой на Трудовой кодекс РФ однозначно утверждают, что применять материальные вычеты в качестве наказания за дисциплинарные проступки незаконно. Опоздание, несоответствие дресс-коду по закону караются замечанием или выговором. Злостные нарушения могут закончиться для нерадивого работника даже увольнением, но никак не потерей в зарплате.
На портале пояснили, что вычет в своем расчётном листке можно увидеть, только если вы не отработали аванс, полученный в счёт зарплаты, не вернули неизрасходованный аванс, выданный на командировку, или же вам по ошибке перечислили лишние деньги.
В случае незаконного удержания из зарплаты каких-либо штрафов или материальных вычетов, портал рекомендует оформить жалобу онлайн на сайте трудовой инспекции.
