Российские работодатели начнут следить за психическим состоянием сотрудников
Уже в 2026 году в случае выявления у сотрудника проблем с психикой, работодатель сможет отправить его к психиатру. Об этом РИА Новости рассказала доцент кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета, кандидат медицинских наук Мария Соловьева.
С 1 марта у российских работодателей появится новое право – отправлять подчинённого на психиатрическое освидетельствование.
— Изменения касаются отдельного указания возможности работодателя направить работника для прохождения освидетельствования в случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников признаков психического расстройства, – сообщила Соловьева.
Психиатрическое освидетельствование предполагает осмотр и консультацию врача-психиатра, сбор жалоб и анамнез в психиатрии, а также психопатологическое обследование. По результатам освидетельствования сотрудника могут временно отстранить от некоторых видов работ.
Эксперт считает, что данное нововведение позволит работодателям более гибко реагировать на возможные отклонения в психическом здоровье работника.
