Почти треть работников сталкиваются с разногласиями относительно очерёдности графика отпусков, выяснил SuperJob специально для РИА Новости.
Несмотря на реальные споры, кто в какой период идет в отпуск, большинство проблем удается решить собственными силами.
Вместе с тем, по итогам опроса 1 600 участников выяснилось, что среди тех, кто испытывает подобные трудности, 28 % решают конфликты сами, лишь около 3 % респондентов вынуждены обращаться за поддержкой к начальству или в отдел кадров.
Среди опрошенных женщин процент тех, кому пришлось столкнуться с подобными ситуациями, немного выше, чем среди мужчин (соответственно 34 % и 27 %).
Наибольшее количество проблем фиксируется у представителей среднего поколения возрастом 35-45 лет, тогда как молодые сотрудники до 35 лет реже испытывают подобные неудобства и более гибки в принятии решения относительно собственного отдыха.
