Заместитель мэра амурской столицы Виктория Хопатько представила успешный опыт трансформации библиотечной системы на всероссийском круглом столе «Молодые кадры в библиотечном деле: ключевые вызовы и пути решения». Об этом сообщает мэрия.
Кадровый состав благовещенских библиотек за последние годы обновился на 80 %, при этом 70 % учреждений прошли модернизацию. Молодых читателей стало больше на 30 %.
Поддержке молодых сотрудников библиотек в Благовещенске уделяют особое внимание – для них предусмотрено несколько видов стимулирующих выплат, среди них премия мэра, программа «БиблиоSkills» и поддержка студенческих практик.
— Мало родить и воплотить идею, нужно поддерживать постоянный интерес к модельным библиотекам. Первая библиотека, ставшая модельной, – как раз молодёжная библиотека имени Чехова. Это произошло 6 лет назад, в 2019 году. Но она не теряет свою актуальность и сегодня именно благодаря нашим молодым кадрам, – рассказала Виктория Андреевна.
Системная работа с молодыми сотрудниками помогает превратить местные библиотеки в центры креативных индустрий. Сейчас здесь не просто читают книги, но создают медиапродукты, а также развивают анимацию и визуальное искусство. При этом лидерами социальных инноваций становятся именно молодые специалисты.
