Инженер строительной компании не мог найти новую работу, так как прежний работодатель официально не расторг с ним трудовых отношений. Чтобы добиться нужной записи в трудовой книжке, амурчанин обратился в суд, рассказали в региональной пресс-службе судов.
Инженер с апреля 2020 года работал в акционерном обществе «Строительная компания «Спецстрой». Однако с июля 2020 по декабрь 2021 года ему перестали платить зарплату, и трудовые отношения фактически прекратились.
При этом компания не сообщила ему о своем банкротстве, которое арбитражный суд признал еще в 2023 году.
Из-за отсутствия записи об увольнении в электронной трудовой книжке и молчания работодателя амурчанин не мог найти работу, также у него возникали проблемы во взаимоотношениях с налоговыми органами.
В апреле 2025 года мужчина направил заявление об увольнении по собственному желанию, которое было получено, но не вызвало реакции со стороны работодателя.
Тогда сотруднику пришлось искать решение своего вопроса в судебном порядке.
Благовещенский районный суд, рассмотрев дело без представителей компании-банкрота, удовлетворил требования истца. Трудовой договор признали расторгнутым с мая 2025 года по инициативе работника.
Суд также обязал АО «СК «Спецстрой» внести соответствующую запись в электронную трудовую книжку и направить сведения об увольнении в Федеральную налоговую службу и Социальный фонд России.
