Аналитики онлайн-платформы «Авито Работа» провели опрос среди шести тысяч работающих россиян, чтобы выяснить, используют ли они платные сервисы искусственного интеллекта и сколько готовы на это тратить. В исследовании приняли участие и жители Дальневосточного федерального округа.
Кто использует подписки на ИИ-сервисы
Как показал опрос, активнее всего ИИ используют молодежь и высококвалифицированные специалисты. Так, среди молодых специалистов 18-24 лет доля тех, кто когда-либо использовал платные подписки, достигает 38 %, а среди работников 25-34 лет таковых оказалось 28 %, в то время как среди респондентов от 45 до 54 лет и 65+ этот показатель достигает лишь 15 %. Среди опрошенных в возрасте от 55 до 64 лет – всего 11 %.
Впрочем, среди молодых респондентов 18-24 лет (26 %) и 25-34 лет (22 %) также значимо выше доля тех, кто пользуется бесплатными сервисами, по сравнению с респондентами от 45 до 64 лет (14 %) и старше 65 лет (10 %).
Среди разных групп профессий чаще всего платной подпиской пользовались топ-менеджеры (50 %), руководители отделов (28 %) и высококвалифицированные офисные специалисты (27 %). Причем представители топ-менеджмента в среднем платят за ИИ-сервисы больше остальных – около 10 700 рублей ежемесячно.
Для каких целей используют
Дальневосточники чаще всего применяют ИИ для решения личных задач – от быта до планирования (42 %), обучения (40 %), рабочих задач (33 %) и генерации контента, включая тексты и изображения (31 %). Чуть реже с его помощью решают карьерные вопросы (21 %) и задачи по программированию (17 %).
— Мы видим, что у разных профессиональных групп разные мотивы: топ-менеджеры чаще используют подписки на ИИ для автоматизации задач и анализа данных (48 %), руководители подразделений – для личных задач (47 %) и генерации контента (43 %), а работники физических профессий — для решения личных (41 %) и карьерных вопросов (27 %). В рекрутинге, например, автоматизируются рутинные задачи: HRMOST – сервис для автоматизации HR-процессов – ускоряет массовый подбор: чат-боты проверяют соответствие кандидатов базовым требованиям вакансии, экономя до 70 % времени рекрутеров. Тренд очевиден: ИИ перестаёт быть узкопрофильной компетенцией и становится незаменимым навыком для многих профессий, – отмечает директор HR-Tech онлайн-платформы Дмитрий Королев.
На что обращают внимание при выборе подписки
При выборе платных ИИ-инструментов жители ДФО в первую очередь обращают внимание на точность и качество ответов – этот критерий важен для 53 % пользователей. Скорость работы (42 %) и доступная цена подписки (42 %) делят вторую позицию по значимости. А 29 % респондентов ценят специализацию под конкретную сферу деятельности, конфиденциальность данных важна для 16 % респондентов.
Среди потенциальных пользователей, которые пробовали или планируют попробовать платные ИИ-сервисы, основными стимулами для оформления платной подписки могут стать эксклюзивные функции, недоступные в бесплатных версиях (29 %), снижение стоимости подписки (27 %) и доказанная окупаемость использования (26 %). Еще 24 % опрошенных готовы платить при наличии бесплатного пробного периода.
