В Амурской области растёт число выпускников, которые находят работу по специальности. Об этом сообщили в правительстве региона.
По словам губернатора Василия Орлова, особенно хорошо работает система целевого набора. Благодаря ей вузы готовят специалистов именно для тех сфер, где не хватает кадров. В Амурской медакадемии, например, по целевому направлению обучались 68 % студентов. Все они уже трудоустроены.
В АмГУ и ДальГАУ уровень трудоустройства тоже высокий – 94 % и 95,5 % соответственно. Многие студенты находят работу ещё во время учёбы. В БГПУ на работу устраиваются 92 % выпускников, половина из них остаётся работать в школах. В следующем году там увеличат набор на специальность «Китайский язык» по поручению губернатора.
— Необходимо усилить профориентационную работу со школьниками, прежде всего по педагогическому направлению. Целевой набор показал себя очень эффективным механизмом в решении проблемы дефицита кадров, что хорошо заметно на примере сельского хозяйства. Опыт аграрных вузов и колледжей стоит применить в тех вузах, где эта работа пока ведётся недостаточно успешно. Кроме этого, наша стратегическая задача – развивать цифровые и международные направления подготовки. Наш регион расположен на границе с Китаем, у нас есть поручение президента о создании в Благовещенске российско-китайского центра делового сотрудничества федерального значения, а значит, в ближайшем будущем резко возрастёт потребность в специалистах со знанием китайского языка. Этот предмет должны преподавать в каждой школе Благовещенска – на факультативах или в качестве основного языка, – сказал Василий Орлов.
