Ниже доход – крепче нервы: благовещенцы рассказали, как реагируют на критику начальства
Только 2 % жителей амурской столицы стараются работать лучше после нагоняя от руководителя. К такому выводу пришли аналитики SuperJob.
Опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы прошли трудоустроенные представители экономически активного населения Благовещенска. Интересно, что каждый четвертый опрошенный сказал, что начальство никогда не портит ему настроение. Вместе с этим, 18 % респондентов отметили, что руководство ежедневно высказывает необоснованные претензии. Еще 12 % опрошенных шеф портит настроение несколько раз в неделю, 15 % – несколько раз в месяц, и 11 % – лишь несколько раз в год.
Чаще всего с придирками руководства сталкиваются сотрудники старше 45 лет – об этом заявили 19 % опрошенных этой возрастной категории. Среди молодежи до 35 лет таких 13 %. Наиболее часто начальство критикует сотрудников с зарплатой менее 50 тысяч рублей – об этом заявили 31 % таких респондентов.
Чаще всего не получают негативных замечаний от руководителя мужчины. Также реже на критику жаловались молодые люди до 35 лет и респонденты с зарплатой от 100 000 рублей.
При этом эффективность нагоняев от начальства оказалась под большим вопросом – 45 % благовещенцев признались, что после этого работают только хуже, 41 % отметили, что это никак не влияет на их работу, и только 2 % стараются что-то изменить к лучшему.
«Женщины острее воспринимают критику и чаще мужчин отмечают у себя снижение показателей эффективности. Любопытно, что чем выше доход сотрудника, тем вероятнее негативные последствия, тогда как менее оплачиваемые работники чаще предпочитают не реагировать и продолжать работать в обычном режиме», – сообщает исследование.
