• -1°
  • $ 75.24
  • 88.48
  • ¥ 11.03
7 апреля 2025, 07:19
  1. Главная
  2. Без рубрики
  3. Каждый второй дальневосточник хочет быть начальником

Каждый второй дальневосточник хочет быть начальником

Каждый второй дальневосточник хочет быть начальником Каждый второй дальневосточник хочет быть начальником

Фото: Амур.инфо

Специалисты сервисов Авито Работа и Авито Team провели опрос среди 7,5 тысячи работающих жителей России и выяснили, как они видят свое профессиональное развитие.

По словам экспертов, в среднем жители Дальнего Востока оценивают удовлетворенность своей карьерой на 7 баллов, при этом 43 % респондентов поставили высокие оценки (8-10 баллов) текущей карьерной траектории.

Несмотря на это, карьерные амбиции у большинства связаны не с традиционным вертикальным ростом, а с горизонтальным развитием. 48 % опрошенных предпочитают прокачивать навыки, увеличивать доход и брать на себя больше ответственности без перехода к руководящим должностям.

Такой выбор объясняется рядом факторов. Для 52 % привлекательнее возможность повысить зарплату без управленческих обязанностей. Еще 39 % считают, что это помогает сохранять баланс между работой и личной жизнью. А 34 % респондентов отметили, что смена функционала внутри компании позволяет развивать навыки, оставаясь на той же позиции.

При этом только 24 % участников опроса заявили, что заинтересованы в продвижении на управленческие должности. Основными преимуществами для них стали повышение зарплаты (59 %), желание стать экспертом в своей отрасли (43 %) и стремление повысить свой статус (38 %).

— Горизонтальный рост дает сотруднику и компании большое пространство для роста и реализации. Горизонтальные и кросс-функциональные переходы в Авито мы используем как инструмент удержания и развития талантов. Так мы не только находим лучших специалистов и сохраняем их в компании, но и помогаем им находить себя. Возможность сменить профессию, не покидая компанию, — это путь к взаимовыгодному росту. Важно создавать пространство, где люди могут раскрывать свой потенциал и строить карьеру так, как им интересно, – поделилась HR-директор бизнес-групп в Авито Анна Кисточкина.

16 % жителей ДФО отмечают, что успешно развиваются на своем текущем месте работы. При этом 5 % респондентов уже сменили должность или планируют это сделать, а ещё 7 % рассматривают переход в другую компанию и некоторые из них уже сделали этот шаг.

7 апреля 2025, 07:19 Каждый второй дальневосточник хочет быть начальником Специалисты сервисов Авито Работа и Авито Team провели опрос среди 7,5 тысячи работающих жителей России и выяснили, как они видят свое профессиональное развитие

Как вам новость?
😀
0
😍
0
😢
0
😡
0
👍
0
👎
0
Поделиться