В Приамурье работодатель пытался скрыть отношения с погибшим под деревом лесорубом
В Амурской области суд признал, что рабочий, погибший при валке леса, фактически был трудоустроен, хотя работал по гражданско-правовому договору. Теперь индивидуальный предприниматель, у которого он трудился, обязан оформить акт о несчастном случае на производстве.
Трагедия произошла 11 марта прошлого года в лесу в Мазановском округе. Срубленное дерево упало на рабочего. В результате удара мужчина скончался на месте. Следствие выяснило, что работа была организована предпринимателем с серьёзными нарушениями: не было необходимой документации, а инструктажи по технике безопасности не проводились.
При расследовании также выяснилось, что гражданско-правовой договор с погибшим фактически регулировал трудовые отношения – в нём была указана должность «подсобный рабочий», и работодатель неоднократно нанимал мужчину по таким договорам, а также в Социальный фонд подавались сведения о работе амурчанина у данного работодателя. Предприниматель отказался признавать этот факт, и инспекция труда обратилась в суд.
Суд иск удовлетворил. Теперь предприниматель обязан оформить несчастный случай по всем правилам, а это может повлечь дополнительные обязательства, в том числе по выплатам семье погибшего.
