В рамках рубрики «Эксперты» в редакцию Амур.инфо обратился наш постоянный читатель Михаил. Мужчина рассказал, что недавно сменил работу, и руководитель попросил его самостоятельно купить спецодежду. Теперь мужчина интересуется, должны ли ему вернуть за это деньги.
— Полтора месяца назад я устроился разнорабочим к индивидуальному предпринимателю. На всех предыдущих местах начальство обеспечивало меня спецодеждой, а новый руководитель попросил приобрести робу самому. Я согласился, думал, что с первой заплатой мне вернут за это деньги. Однако этого не произошло. Теперь я собираюсь идти к начальству, чтобы обсудить этот вопрос, но хочется быть уверенным в своей правоте. Подскажите, действительно ли мне должны выплатить средства, потраченные на спецодежду? – интересуется Михаил.
Разобраться в этом вопросе помогла представитель пресс-службы Федерации профсоюзов Амурской области Марина Польдяева.
— В соответствии с положениями статьи 219 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, обеспечение средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя. В свою очередь работодатель обязан обеспечить работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, специальной одеждой и обувью, а также другими средствами индивидуальной защиты (статья 221 ТК РФ).
Работник, который был вынужден приобрести спецодежду за счет собственных средств, вправе обратиться к работодателю с соответствующим заявлением о возмещении понесенных расходов, а в случае отказа – в суд, – ответила специалист.
