Специалисты сервиса по поиску работы SuperJob выявили топ факторов, на которые обращают внимание соискатели на вакантные должности в областной столице. В опросе приняли участие представители компаний и экономически активные горожане.
Как оказалось, главный фактор для жителей города при выборе работы – высокий уровень оплаты труда. Так считает 61 % респондентов. На втором месте стоит адекватность руководства (39 %), а на третьем – стабильность компании (30 %).
Для 27% соискателей важны перспективы карьерного роста, а для 25 % – комфортная психологическая обстановка. Еще 23 % опрошенных обращают внимание на расположение места работы, 18 % – на перспективы личностного роста.
Для 15 % респондентов необходимы гарантии сохранения жизненного баланса, 13 % указали прозрачные процессы в компании. А 8 % респондентов важно наличие компенсационного пакета.
Мнение соискателей зависит от пола. Мужчины при выборе работодателя чаще ориентируются на достойную оплату труда, адекватность непосредственного руководителя и наличие интересных задач. Женщинам важнее устойчивость компании, перспективы карьерного роста, комфортная обстановка на работе, удобное расположение и отсутствие помех для личной жизни.
Возраст также имеет значение. Опрошенные до 34 лет при выборе работы чаще обращают внимание на адекватность руководства и возможности для карьерного роста. Для тех, кто старше, важнее высокий уровень оплаты труда, стабильность и комфортная психологическая обстановка на рабочем месте.
Чем выше доход у респондентов, тем важнее для них становится фактор высокой оплаты труда, а также эффективность процессов в компании. Те, кто получает менее 50 тысяч рублей больше ориентированы на адекватность начальства, комфорт на рабочем месте и возможность работать без ущерба для личной жизни.
А вот по мнению рекрутеров, топ-3 наиболее важных факторов выбора места работы включает конкурентоспособная зарплата (87 %), удобное расположение места работы (52 %) и адекватность начальства (42 %).
