В рамках рубрики «Эксперты» в редакцию Амур.инфо обратилась амурчанка Ольга. Женщина рассказала, что не уходит на обед во время рабочего дня, и поэтому желает отправляться домой на час раньше своих коллег, однако не знает, законно ли это.
— Я обычный офисный сотрудник, мой рабочий день, как во многих амурских компаниях, начинается в 9:00. В 12 часов все мои коллеги отправляются на обед и возвращаются к делам в 13:00. Я же привыкла есть дважды в сутки: утром и вечером. Днем мне хватает небольшого перекуса, который не отвлекает меня от работы. Домой же я ухожу вместе со всеми в 18:00. По моим подсчетам получается, что из-за отказа от перерыва я тружусь на час больше остальных. И мне стало интересно, могу ли я уходить из офиса пораньше, законно ли это? – интересуется Ольга.
Разобраться в этом вопросе помогла представитель пресс-службы Федерации профсоюзов Амурской области Марина Польдяева.
— Согласно статье 108 Трудового кодекса РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Следовательно, он не может быть приурочен к окончанию рабочего дня.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, в том числе коллективным договором между работодателем и профсоюзным комитетом или по соглашению между работником и работодателем, – пояснила специалист.
Больше интересных новостей читайте в телеграм-канале «Знаешь ли ты».
