На Дальнем Востоке в прошлом году чаще всего сокращали менеджеров по продажам и айтишников
Был ли 2024 год успешным для дальневосточных компаний и каким специалистам профессионально везло меньше остальных, выяснили специалисты рекрутинговой платформы hh.ru.
Как оказалось, 31 % трудоустроенных дальневосточников считают, что 2024 год негативно отразился на деятельности компаний, в которых они работают. Для сравнения, этот показатель по стране немного выше – 35 %.
При этом 15 % из них оценили это влияние как «скорее негативное», а 16 % – «однозначно негативное».
К слову, чаще остальных такие ответы давали респонденты в возрасте 24-34 лет – сразу 41 %, 35-44 лет – 37 %, 45-54 лет – 33%. Гораздо реже так отвечали самые молодые и самые зрелые сотрудники. В категории 18-24 года их было 29 %, в категории 55 лет и старше – 26 %.
И лишь 6 % опрошенных считают, что события уходящего года позитивно сказались на компаниях, где они трудятся. В целом по России такой оптимизм разделяют 5 % работников.
Впрочем, большинство дальневосточников (47 %) все же полагают, что события 2024 года никак не сказались на деятельности их компаний. С ними согласны 41 % опрошенных россиян.
Кого чаще сокращали в 2024 году
64 % работников Дальневосточного федерального округа сообщили, что сокращений в этом году в их компаниях не было, но 19 % подтвердили факт увольнений, из них 10 % уточнили, что увольняли много, а 9 % – что выборочно. Оставшиеся 17 % затруднились дать ответ.
О массовых фактах сокращения чаще всего сообщали менеджеры по продажам (13 %) и ИТ-специалисты (11 %). О выборочных – представители закупок и сферы туризма и общепита (по 24 %).
