В 2020 году в России появилась электронная трудовая книжка – цифровой аналог бумажного документа. За это время 92 тысячи работающих жителей Приамурья перешли на новый формат трудового документа – электронный. Об этом рассказали в региональном отделении Фонда пенсионного и социального страхования.
Переход на электронные трудовые книжки добровольный. Следует отметить, что амурчане, выбравшие бумажную трудовую книжку, имеют право в любое время перейти на электронную версию. Для этого им нужно подать работодателю соответствующее заявление. При этом у тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде без оформления бумажной версии.
У электронной трудовой книжки есть ряд уникальных преимуществ:
- удобный и быстрый доступ работников к информации;
- минимизация ошибочных и неточных сведений о трудовой деятельности;
- использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;
- высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Ознакомиться со сведениями электронного документа можно в личном кабинете на портале «Госуслуги«. Для этого работнику следует запросить выписку о трудовой деятельности в разделе «Справки Выписки». Если сведения из электронной книжки потребуются на бумаге, то в региональном отделении социального фонда предоставят и такой документ. Его можно получить в клиентских службах или МФЦ.
Получить консультацию по получению электронной трудовой книжки можно по телефону контакт-центра Социального фонда России: 8-800-100-00-01. Номер работает круглосуточно, звонок бесплатный.
