Благовещенские работодатели хотят вернуть распределение специалистов после вузов
Специалисты сервиса по поиску работы Superjob выяснили, как относятся работодатели областной столицы к системе распределения выпускников, практиковавшейся ранее. В опросе приняли участие представители кадровых служб предприятий и организаций города.
Как выяснилось, каждая девятая компания уже наладила систему сотрудничества с вузами по вопросам трудоустройства выпускников. Чаще всего процесс выстроен в крупных организациях с численностью персонала свыше 1000 человек – 39 %.
Кроме того, 51 % компаний хотели бы участвовать в программе распределения выпускников вузов в случае, если государство решит вернуться к этой системе. Так, наиболее заинтересованы в работниках по распределению в медицине и фармацевтике (59 %), а также производстве (56 %). Каждая вторая компания из сферы продаж, услуг и строительства также высказалась за возврат к системе распределения выпускников вузов.
К слову, о необходимости реанимации системы распределения больше говорят в регионах (61 %). Испытывая кадровый голод, региональные предприятия, чаще, чем работодатели двух столиц, уже сейчас взаимодействуют с вузами по трудоустройству молодых специалистов (18 %), в Москве и в Санкт-Петербурге процесс налажен в 10 и 8 % организаций соответственно.
