С 1 сентября при расчете оплаты труда за сверхурочную работу необходимо учитывать весь заработок работника, в том числе компенсационные и стимулирующие выплаты. Об этом амурским работодателям и сотрудникам напомнили в управлении занятости населения Приамурья.
Кроме того, вместо повышенной оплаты за сверхурочные часы сотрудник может получить компенсацию в виде отгула.
«Порядок оплаты сверхурочной работы необходимо закрепить в положении об оплате труда и в трудовом договоре с работником», – напоминают в управлении занятости Амурской области.
Ранее Амур.инфо сообщало, какие еще изменения в законодательстве вступили в силу с 1 сентября.
Как вам новость?
😀
0
😍0
😢0
😡0
👍0
👎0
Поделиться
Другие новости
Свежие новости
