Недостаток соискателей в Амурской области в целом сохраняется на неизменно низком уровне. Это подтверждает значение hh.индекса по итогам июля 2024 года. Итоги исследования за июль 2024 года предоставила российская платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter.
На данный момент hh.индекс равен 2,9, что на 0,2 пункта больше, чем факт аналогичного периода 2023 года, и на 0,1 пункта больше факта июня 2024. Повышение значения отражает незначительный рост конкуренции среди соискателей, но ситуацию с кадрами не меняет. Нормой для рынка труда считается соотношение в 4-8 резюме на вакансию – тогда у работодателей есть достаточный выбор среди кандидатов, а соискатели не испытывают сложностей при поиске новой работы.
Самый острый недостаток соискателей в Амурской области – в таких профессиональных областях, как «Сельское хозяйство» (hh.индекс равен 1,4), «Добыча сырья» (1,6), «Рабочий персонал» (1,7) и «Строительство и недвижимость» (1,9). Количество резюме на вакансию в них не дотянуло даже до двух.
Напротив, в сфере искусства, развлечений и массмедиа на одну вакансию приходится больше 17 резюме (hh.индекс – 17,3), а в области стратегии, инвестиций и консалтинга – на десяток больше (27,1). Поиск работы в этих сферах может быть существенно затруднён острой конкуренцией среди соискателей.
