В Тынде рассмотрели дело о незаконном увольнении работника местного ООО. Подробностями дела поделилась объединенная пресс-служба судов Амурской области.
Сотрудник предприятия проработал несколько месяцев, а потом был уволен. Что интересно, заявление об увольнении по собственному желанию он написал еще при поступлении на работу – таково было странное требование работодателя.
Уволенный работник с такой несправедливостью не согласился. И суд встал на его сторону. Руководство ООН так и не смогло предоставить никаких доказательств того, что объясняло работнику последствия написанного им заявления.
Написанное заявление было признано незаконным, сотрудник восстановлен в должности решением суда. Кроме того, суд обязал руководство ООО выплатить ему зарплату за все то время, что амурчанин находился в «подвешенном» состоянии и судился за право работать.
