• -21°
  • $ 78.64
  • 91.35
  • ¥ 11.40
15 апреля 2024, 11:18
  1. Главная
  2. PRO Жизнь
  3. Один день из жизни сотрудника Амурского газохимического комплекса

Один день из жизни сотрудника Амурского газохимического комплекса

Один день из жизни сотрудника Амурского газохимического комплекса Один день из жизни сотрудника Амурского газохимического комплекса

Фото: Амур.инфо

Часть первая. Олег Пахнутов, заместитель директора по производству полимерной продукции  Амурского ГХК

Полимерные установки на АГХК только строят, а сотрудники, которые будут с ними работать, уже прибывают в Свободный. В их числе заместитель директора по производству полимерной продукции Амурского ГХК Олег Пахнутов, который всего несколько дней назад переехал в Амурскую область из Тобольска.

Один день из жизни сотрудника Амурского газохимического комплекса
Фото: Амур.инфо

— Строители имеют опыт строительства, а у нас есть опыт эксплуатации: чтобы понимать, как построенный объект будет функционировать, как мы будем его обслуживать, нам – производственникам – нужно тоже участвовать в процессе уже на этапе строительства объектов. Поэтому я и приехал сюда – моя задача в рамках графика в составе команды ОБ АГХК запустить бесперебойное производство, – отмечает Олег Пахнутов.

Он прошел путь в компании «СИБУР» от должности аппаратчика до заместителя директора. О том, чем будет уникально будущее производство полимеров на АГХК, насколько это будет безопасно для экологии и как устраиваются новоиспеченные амурчане в дальневосточном регионе, корреспонденту Амур.инфо Олег Пахнутов рассказал в рамках рубрики «Один день из жизни».

ЗАЧЕМ ВЫ ЗДЕСЬ

Мне как корреспонденту было интересно посмотреть, как рождается огромный комплекс, который уже стал легендарным. С Олегом Пахнутовым мы встретились на его рабочем месте.

— У нас будет пять больших полимерных линий. Это суспензионный полиэтилен высокой плотности, три линии газофазной полимеризации получения полиэтилена, и на этапе согласования и проектирования сейчас установка полипропилена. Максимальная готовность на данный момент по установке полиэтилена высокой плотности. Здесь уже поставили реактор, приступают к обвязке и строительству, монтажу оборудования, – проводит небольшую экскурсию Олег Пахнутов.

Один день из жизни сотрудника Амурского газохимического комплекса
Фото: Амур.инфо

— В чем ваша главная задача на сегодня? В чем необходимость привлечения таких специалистов, как вы – эксплуатационщиков, как здесь говорят – на стадии стройки?

— Как вы верно подметили, нам предстоит эксплуатировать то, что сейчас строят. Оборудование такого огромного производства – это же, как машина. Только одно условие – вы не покупаете ее в автосалоне, а собираете сами: вам нужно выбрать двигатель, подвести к нему все системы, шланги, трубочки, датчики и так далее. Купить отдельную систему управления и с ней интегрировать. И потом зашить это все в металлический корпус, поставить резину, найти хорошее топливо. И вы должны быть уверены, что все системы будут работать и при этом будут делать это безопасно. А теперь масштабируйте это на 350 гектаров!

МАЛЕНЬКИЕ ПОЛУПРОЗРАЧНЫЕ КАМУШКИ

— Олег, расскажите, а как выглядят те самые полимеры, которые вы будете производить на Амурском ГХК?

— Сейчас найду фотографии в архиве, покажу первые гранулы полимера, которые были получены на «ЗапСибНефтехиме» в Тобольске. На сегодня это самый крупный подобный завод в России, и я участвовал в его запуске в 2019 году. Эта легендарная фотография была сделана ночью на смене. Вот, видите, это полупрозрачные гранулы. Мы получаем их из газа этилена. Потом на различных заводах их расплавляют и формуют в трубопроводы, емкости для аккумуляторов, плёнки, канистры и так далее. То есть это и есть та самая полимерная продукция, которая окружает нас повсюду и без которой уже невозможно представить жизнь современного человека.

Один день из жизни сотрудника Амурского газохимического комплекса
Фото: Олег Пахнутов

— Что нужно сделать, чтобы из газа, то есть вещества, которое мы не видим и не можем потрогать, получились вот эти вот гранулы?

— В чистом виде этилен и пропилен, которые мы используем при производстве полимеров, вообще в природе практически не встречаются. Но их можно получить из продуктов переработки попутного нефтяного или природного газа – например, этана, которым богат природный газ, идущий из месторождений Якутии и Иркутской области по газопроводу «Сила Сибири». Именно поэтому здесь, в Свободном, есть уникальная возможность построить такой крупный завод. Он располагается недалеко от Амурского ГПЗ (Прим. ред.: Амурского газоперерабатывающего завода). Поступающий по трубе газ здесь делят на фракции, часть из которых Амурский ГХК будет использовать для производства полимеров.

— То есть они будут отдавать вам часть сырья?  

— Да, этан и пропан мы будем забирать себе и из них делать этилен и пропилен, а из них – твердые гранулы.

— Какими свойствами будут обладать гранулы, которые будут производить у нас в Амурской области? Насколько они будут качественными и востребованными?

— У полимеров есть определенные характеристики – это плотность и показатель текучести расплава (ПТР). Есть мягкие материалы, есть твердые. Из первых делают пленку, из вторых – трубы и другую высокопрочную продукцию. На Амурском ГХК будет очень широкая линейка. Помимо трубных марок полиэтилена, будет много других.

Один день из жизни сотрудника Амурского газохимического комплекса
Фото: Амур.инфо

— Я думала, это будет какой-то один универсальный продукт.

— Нет, мы будем производить десятки марок! В том числе плёночные, из которых делают, например, стретч-плёнки, контейнеры, одноразовую посуду. Есть такая тенденция: там, где появляется большой производитель полимеров, сразу открывается меньшего размера промышленность, которая выпускает уже конечную продукцию самого разного рода.

— Таким образом ваш комплекс может стать толчком для развития малого предпринимательства в Амурской области по производству различных изделий из пластика?

— Все верно. И не только в Амурской области, мы готовы снабдить сырьем другие регионы Дальнего Востока и не только. Кроме внутреннего рынка, АГХК будет ориентирован на Китай и страны АТР. У них есть большая потребность в наших полимерах. Я только что вернулся из Баотоу, это промышленный комплекс на севере КНР. Там они получают полимеры из каменного угля – это очень энергозатратное и многостадийное производство. А у нас всё намного быстрее и проще, а значит – дешевле.

Один день из жизни сотрудника Амурского газохимического комплекса
Фото: Амур.инфо

О ПРИРОДЕ, НОВОЙ КВАРТИРЕ И …

— Олег, вы совсем недавно приехали в Амурскую область. Поделитесь впечатлениями, как вам у нас?

— Первое, что мне здесь понравилось, – это, конечно, природа. Она совсем другая, нетронутая. Я долгое время жил в Сибири: в Томске была тайга, в Тюменской области больше болота. А здесь смешанный лес, и за счет холмистости интересная география. А еще я в первый же день заметил, что здесь очень ярко – много солнечного света. Даже когда ехал из аэропорта, впервые за долгое время подумал, где же мои солнцезащитные очки. А сейчас у меня в квартире высокие окна во всю стену на девятом этаже – и солнце бьет в них с самого утра и будит меня намного раньше, чем хотелось бы.

— У вас корпоративное жилье?

— Да.

— О квартирах, которые «СИБУР» и Амурский ГХК предоставляют своим сотрудникам в Свободном, ходят легенды. Правда, они настолько замечательные?

— Мне повезло попасть в идеальные условия. Как раз недавно сдали первый жилищный комплекс, и мне дали ключи от одной из последних квартир в нем. А там – уже все готово к приезду специалистов, просто заезжай и живи. Установлена вся необходимая мебель, телевизоры, посудомоечная машина и другие бытовые приборы, матрасы, постельное белье, посуда, столовые приборы – ложки, вилки… То есть всё сделано для того, чтобы специалист не отвлекался на бытовые вопросы, а максимально эффективно работал.

— Чудеса какие-то! А есть релокационный пакет для тех, кто приезжает издалека?

— Конечно, это и единовременная выплата, и оплата дороги и багажа: размер зависит от состава семьи, а также от того, из какого региона приехал человек. Плюс, если семья осталась в другом городе, то работнику оплачиваются поездки домой: туда и обратно – до восьми раз в год на одного сотрудника или четыре раза на семью.

— И как надолго вы к нам? Готовы стать коренным амурчанином?

— В первую очередь я хочу запустить производство. То есть несколько лет я точно здесь буду, пока мы не выведем производство на стабильный режим работы и на максимальные нагрузки. Дальше посмотрим, не буду загадывать.

Один день из жизни сотрудника Амурского газохимического комплекса
Фото: Амур.инфо

ПРО НОВЕНЬКИХ И УНИКАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

— Олег, как преодолеваете языковой барьер, ведь вам приходится общаться с китайскими коллегами?

— Действительно, АГХК – это международный проект, его реализуют российская компания «СИБУР» и китайская «Sinopec». Последняя выпускает 43 миллиона тонн полимеров в год – это очень крупный производитель. Мы уже сейчас плотно взаимодействуем. Я даже успел побывать не только на их производстве, но и на Великой китайской стене! Но с языками у меня, честно скажу, сложно. Сломать языковой барьер и начать изъясняться на английском на бытовом уровне у меня получилось еще на ЗСНХ, так как нужно было постоянно взаимодействовать с англоговорящими специалистами. И в компании работает штат переводчиков, поэтому проблем не возникает.

— То есть вы сейчас контролируете строительство комплекса и параллельно устанавливаете связи с иностранными коллегами?

— Не только. Сейчас у меня есть еще одна важная задача – набрать сотрудников на будущее производство.

— Не рановато?

— Наоборот, осталось всего два года – а это как раз минимальный срок, чтобы подготовить специалистов. Причем, просто набрать персонал – это несложно, его надо успеть обучить. Мы уже сейчас официально трудоустраиваем молодые кадры и отправляем их на действующие площадки. Там они получат опыт работы на оборудовании, максимально похожем на то, что будет эксплуатироваться здесь, и потом вернутся назад готовыми специалистами. Амурский газохимический комплекс – это современное предприятие, последнее слово техники! Это место, где можно прикоснуться к уникальным технологиям. Такой опыт сложно будет получить где-то еще.

— А что, кстати, с зарплатой?

— Зарплата достойная. Также есть возможность стремительного карьерного роста, если сотрудник готов развиваться и брать на себя дополнительную ответственность. Именно на этапе стройки и запуска любой можно проявить себя и быстро вырасти – от рабочей профессии до инженера и руководителя младшего звена. Конечно, при условии ответственной работы и самоотдачи.

Наш первый день на Амурском ГХК закончился. Уже сейчас – на стадии строительства – поражают масштабы комплекса. Интересно посмотреть, как будет выглядеть этот промышленный гигант, когда команда амбициозных людей запустит здесь одно из крупнейших в мире производств полимеров, востребованных и в России, и за рубежом.

15 апреля 2024, 11:18 Один день из жизни сотрудника Амурского газохимического комплекса Часть первая

Как вам новость?
😀
0
😍
0
😢
0
😡
0
👍
0
👎
0
Поделиться