При устройстве на работу у благовещенцев начали проверять кредитные истории
Поиск новой работы – это всегда стрессовое событие. Зачастую дополнительных волнений соискателям добавляет и то, что работодатели имеют свой (и не всегда озвученный) перечень требований к будущему сотруднику. Благовещенцы в опросе, проведенном SuperJob, рассказали, как часто при устройстве на работу у них интересовались кредитной историей.
Как оказалось, практически в 25 % компаний проверяют кредитные истории кандидатов. Причем, в каждой шестой компании проводят проверку всех новых сотрудников, а ещё 10 % работодателей делают выборочную проверку.
Непосредственно сталкивались с подобной проверкой 16 % респондентов из Благовещенска, причем, чем старше опрошенные и чем выше уровень их дохода, тем больше среди них тех, кто знаком с таким вступительным испытанием.
Чаше других специалистов информацию о своей кредитной истории по запросу работодателя предоставляли те, кто имеет непосредственное отношение к прибыли и финансам, товарно-материальным ценностям. (25 % менеджеров по работе с клиентами, 21 % специалистов по продажам, 19 % снабженцев).
Проверяют и самих кадровиков (эйчаров), ведь они имеют отношение к формированию бюджетов, начислению заработка, льгот и компенсаций (17 % опрошенных).
