• $ 75.96
  • 89.58
  • ¥ 11.13
21 февраля 2024, 07:51
  1. Главная
  2. Общество
  3. Как должны оплачивать работу в праздники

Как должны оплачивать работу в праздники

Как должны оплачивать работу в праздники Как должны оплачивать работу в праздники

Фото: Амур.инфо

В феврале началась самая короткая рабочая неделя. День защитника Отечества приходится на пятницу, что продлевает выходные до трех дней подряд. Татьяна Нечаева, юрист и эксперт по трудовому праву онлайн-платформы hh.ru, рассказала, как именно предстоит работать и отдыхать на этой неделе.

Первый нерабочий день начнется в пятницу, 23 февраля, праздничный день в России. В итоге выходные затянутся на три дня, с 23 по 25 февраля: причем 24 и 25 – обычные выходные, а 23 – дополнительный праздничный выходной.

Впрочем, дух каникул можно будет почувствовать уже в четверг: 22 февраля – сокращенный на один час рабочий день, согласно статье 95 Трудового кодекса РФ.

Эксперт также напомнила, что есть особенности по привлечению сотрудников в нерабочие праздничные дни и выходные. В большинстве случаев работодатель должен запросить согласие на работу в такой период. Исключением может быть, например, предотвращение катастроф, аварий.

Более того, работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере либо в одинарном размере при предоставлении дополнительного выходного дня. К слову, работник самостоятельно решает, что для него удобнее: дополнительный день или двойная оплата. Это правило действует для сотрудников, которые работают по производственному календарю с выходными в субботу и воскресенье.

А вот при работе по сменному графику действуют несколько иные правила, потому что у таких работников выходные и рабочие дни не совпадают с общепринятыми. Для них работа в субботу и воскресенье дополнительно не оплачивается, если по графику этого сотрудника они считаются рабочими. Но смены в нерабочие праздничные дни должны быть оплачены в двойном размере (статья 153 Трудового кодекса РФ).

Всего в 2024 году – 118 выходных и праздничных дней и 248 рабочих дней. Из-за того что 2024 год – високосный, работать предстоит на один день больше, чем обычно.

21 февраля 2024, 07:51 Как должны оплачивать работу в праздники В феврале началась самая короткая рабочая неделя

Как вам новость?
😀
0
😍
0
😢
0
😡
0
👍
0
👎
0
Поделиться