Исследование, проведённое аналитиками hh.ru, показало, как трудящиеся дальневосточники относятся к своей работе и чего они ожидают от карьерного роста. Уровень удовлетворенности текущей занятостью находится на среднем уровне: 39 % респондентов оценили свою работу на три балла из пяти, 27 % удовлетворены на четыре балла, и только 9 % считают свою работу идеальной, оценив её на пять баллов.
Среди профессиональных сфер наибольшее удовлетворение от работы испытывают юристы, работники образования и специалисты по продажам и клиентскому обслуживанию. Самый низкий уровень любви к своей работе отмечают работники транспортной и ИТ-сфер.
Что касается предпочтений в выборе работодателя, то 63 % респондентов проявляют интерес к карьере в частной компании, в то время как лишь 17 % предпочитают государственный сектор. Еще 14 % опрошенных рассматривают возможность заняться предпринимательством.
Одним из ключевых критериев работы мечты для жителей Дальнего Востока является конкурентная зарплата, которая позволяет покрыть основные расходы – этот вариант выбрали 86 % респондентов. Ещё 69 % отметили, что начальник, проявляющий уважение, и хорошие отношения в коллективе тоже очень важны. 63 % важно, чтобы зарплату выплачивали вовремя.
Для 51 % респондентов также важно, чтобы работа приносила положительные эмоции, а не стресс. Столько же людей проголосовали за то, чтобы трудовая занятость не нарушала баланс с личной жизнью. И лишь некоторые дальневосточники отметили, что работа должна вписываться в их образ жизни, быть нескучной, о ней было не стыдно рассказывать, она должна приносить пользу обществу.
