Александр Южалин, руководитель юридической практики портала SuperJob, поведал россиянам о том, как отразятся ноябрьские праздники на зарплате.
4 ноября, когда россияне празднуют День народного единства, является в России нерабочим праздничным днем. Ноябрь – последний месяц в году с нерабочим праздничным днем. Праздник выпадает на субботу, поэтому выходной день будет перенесен на понедельник, 6 ноября. При этом все, кто работает на условиях пятидневной рабочей недели, будут отдыхать три дня подряд – 4, 5 и 6 ноября, то есть с субботы по понедельник.
Наличие дополнительного выходного дня в этом месяце никак не скажется на заработной плате работников, получающих оклад. Если же работники будут привлекаться к работе в выходной или праздничный день, то работа должна быть оплачена в двойном размере.
Если рассматривать ноябрь или декабрь для отпуска, то можно получить немного больше отпускных, поскольку и в этих месяцах довольно много рабочих дней, по 21 в каждом.
Чем меньше в месяце рабочих дней, тем менее выгодно брать отпуск, так как стоимость одного рабочего дня в таком месяце может быть больше, чем оплата отпуска. Но поскольку в ноябре и декабре рабочих дней больше, разница между оплатой работы в эти дни и отпускными должна быть небольшой.
