Благовещенцы рассказали, какие странные вопросы им задавали на собеседованиях
Благодаря опросу сервиса SuperJob выяснилось, что большинство странных вопросов от соискателей на собеседованиях связано с деньгами. В опросе участвовали представители компаний из Благовещенска.
Согласно данным опроса, 9 % рекрутеров отметили, что получали странные вопросы о заработке. Некоторые из этих вопросов включали: «А почему у вас вся зарплата «белая»?», «У меня с неё налоги будете теперь вычитать?», «Что такое оклад?» и «Вычитаются ли из зарплаты дни без сохранения заработной платы?».
Кроме того, опрос показал, что гибридные и удалённые режимы работы, ставшие распространёнными в связи с пандемией, также привели к большому количеству странных вопросов. Некоторые соискатели интересовались: «А что, в каникулы тоже надо работать?» и «Можно ли не контролировать меня во времени?».
Удивление вызвали также вопросы о питании и расписании приёма пищи в рабочее время, которые задавали 6 % рекрутеров. Кроме того, 6 % представителей компаний были удивлены вопросами о рабочем месте, офисной мебели и оборудовании. Также в список странных вопросов попали вопросы о личных предпочтениях руководства, такие как семейное положение и характер, что вызывает недоумение у 6 % рекрутеров.
Другие странные вопросы, с которыми столкнулись работодатели во время собеседований, включают запросы об объёме работы – 4 %, информацию о компании – 2 %, дресс-коде и отношении к вредным привычкам сотрудников – 2 %, а также попытки соискателей заигрывать или выяснить личное отношение рекрутеров к компании – 2 %.
Однако стоит отметить, что 23 % интервьюеров не сталкивались с подобными странностями и проводили собеседования без необычных вопросов.
