К такому выводу пришли аналитики рекрутинговой платформы hh.ru и онлайн-университета рентабельных профессий Skypro.
Опрос показал, что лишь 3 % респондентов, работающих на Дальнем Востоке, считают, что их нынешняя должность и компания идеальны. Еще 10 % затруднились ответить.
А вот львиная доля опрошенных, 83 %, трудоустроенных на момент проведения исследования, заявили, что на сайт по поиску работы их привело не просто любопытство, они твердо настроены поменять компанию уже в этом году.
Впрочем, причины для смены работы у всех разные. Так, 64 % дальневосточников сообщили, что хотят уволиться, потому на текущем месте работы они недовольным зарплатой. Ещё 50 % рассказали про недостаток роста и развития («есть чувство, что стою на месте»). По 29 % опрошенных говорят, что их не устраивает функционал, который приходится выполнять, и скучные задачи. Кроме того, 26 % дальневосточных респондентов, собравшихся уволиться, посетовали на то, что им не хватает ощущения значимости на рабочем месте. Ещё столько же респондентов хотят перейти в другую отрасль или сменить сферу. 23 % заявили, что им не хватает понимающего и лояльного руководства. 17 % не устраивает их должность. И лишь 14 % жителей ДФО среди поводов для увольнения отметили недостаточно дружелюбный коллектив.
Но есть и положительные стороны на текущей работе. Среди них больше половины опрошенных (56 %) назвали свой график. Еще 51 % остаются на своей работе ради хорошей зарплаты, 46 % ценят стабильность компании, для 45 % это хорошее руководство, у 44 % — комфортные условия труда, которые предоставляет компания. 40 % отмечают среди плюсов развитие компетенций в текущей должности и возможность роста.
