Многие амурчане согласны с тем, что при трудоустройстве необходим испытательный срок. Об этом рассказала служба исследований службы по поиску работы hh.ru.
Специалисты службы в марте провели опрос о том, сталкивались ли россияне с испытательным сроком, менялся ли при этом оклад, и нужен ли в принципе испытательный срок. В опросе приняло участие 3172 человека.
Так, 80 % дальневосточников и амурчан сталкивались с испытательным сроком, а вот у 18 % его не было. Как правило, без испытательного срока трудоустраивались 31 % работников сферы науки и образования, 26 % строителей и 23 % занятых в сфере туризма. Также 56 % амурчан указали, что во время испытательного срока их оклад был меньше, а 13 % дальневосточников вообще не получали премию.
Кстати, жители Дальнего Востока имеют самый высокий показатель по успешному прохождению испытательного срока – 80 %.
Большинство дальневосточников считает, что испытательный срок нужен и работодателю, и работникам — это вариант выбрало 54 %. При этом 20 % считают, что это необходимо только работодателю, а 8 % – что испытательных срок нужен работникам. За то, что испытательный срок – пустая трата времени, проголосовало 11 %.
По мнению 54 % опрошенных, испытательный срок должен длиться один месяц. 22 % согласны со стандартным сроком в три месяца. А 11 % выбрали продолжительность два месяца.
