Нам днях президент Владимир Путин анонсировал рост МРОТ с 2024 года до 19,2 тысячи рублей. Татьяна Нечаева, эксперт по трудовому праву и юрист hh.ru, объяснила, каким группам работников стоит ждать повышения зарплаты.
Так, по словам эксперта, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это нижний порог вознаграждения, которое житель России по закону должен получать за свою работу. Меньше МРОТ не могут получать те, кто отработал целый месяц и выполнил все обозначенные в договоре трудовые обязанности. Если это все-таки произошло, и работник после отчисления НДФЛ получил меньше МРОТ, то работодателю грозит штраф.
Как отметила Татьяна Нечаева, в МРОТ не включаются: компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. При этом сотрудник может получить по итогам работы меньше МРОТ, если не занимает целую ставку или отработал неполный месяц.
— Увеличение МРОТ не обозначает автоматического роста заработных плат в коммерческих структурах – изменение коснется только тех сотрудников, чья зарплата не превышает минимальный размер оплаты труда. Однако многие работодатели при формировании фонда оплаты труда ориентируются, помимо прочих показателей, и на процент изменения МРОТ, – отмечает эксперт по трудовому праву.
Вместе с тем средняя предлагаемая зарплата в январе 2023 года в Амурской области составила 79 343 рублей, что на 36 % выше общероссийских показателей. Средняя предлагаемая зарплата по стране составляет 58 179 рублей, а по Дальнему Востоку – 70 591 рубль.
