Член Ассоциации юристов России Маргарита Курашина объяснила, как выбрать правильные даты для отпуска, чтобы он длился не 28 дней, как указано в законе, а намного дольше, сообщает агентство ПРАЙМ.
Юрист напомнила, что законом закреплено право сотрудника на ежегодный отпуск. Впервые в него можно уйти после шести месяцев работы.
«При этом помимо отпуска, существуют и другие виды времени отдыха от работы. Одни из них – выходные и нерабочие праздничные дни», – отметила Курашина.
В России на госпраздники приходится 21 день. Если правильно спланировать отпуск, то получится продлить себе отдых до 45 дней.
Так, к примеру, к четырем февральским выходным с 23 по 26 февраля можно добавить будние дни с 20 по 22 февраля. С помощью такой уловки удастся отдохнуть неделю.
«Стоит сказать, что в России работники чаще берут отпуск, разделенный на две и более частей, одна из которых должна состоять минимум из 14 дней», – уточнила юрист Маргарита Курашина.
К другим способам продления отдыха она отнесла – отгулы, выходные за сдачу крови, а также уход на больничный во время отпуска. Самые большие отпускные – за отгулы после работы в праздники и за отгулы для доноров. Другие же варианты финансово не так выгодны.
